Al evaluar la gestión de identidades y accesos a la red, las empresas obtienen beneficios que superan con creces cualquier desventaja.
Sin embargo, las organizaciones deben tener en cuenta algunos riesgos de la gestión de identidades y accesos a la red a la hora de diseñar la implantación de la ciberseguridad, con el fin de garantizar el mantenimiento continuo de la protección.
Hemos separado algunos de los riesgos más comunes asociados a las implantaciones de gestión de identidades y accesos que las empresas deben conocer.
Los 7 principales riesgos de la gestión de identidades y accesos
1. La gestión centralizada crea un objetivo único y centralizado
A medida que las empresas empiezan a centralizar la gestión de los nombres de usuario y los mecanismos de autenticación, el proceso crea un objetivo de seguridad mucho mayor y centralizado.
Por lo tanto, hay que tener más cuidado para asegurar adecuadamente una plataforma de gestión de identidades y accesos utilizando diversas herramientas de seguridad basadas en la red.
2. Gestión inadecuada de la red / aplicación / acceso a los datos
Otro error potencial es la gestión delcontrol de acceso basado en roles ( RBAC ) dentro de una organización.
RBAC es un método utilizado por los administradores para agrupar múltiples usuarios en grupos basados en su necesidad de acceder a recursos similares. Aunque el uso de grupos de acceso es una excelente forma de reducir el número de políticas de acceso que deben crearse y mantenerse, muchas empresas agrupan a demasiados usuarios en un único grupo.
El resultado es que algunos usuarios obtienen acceso a aplicaciones y servicios que no necesitan. En el mejor de los casos, esto conduce a una situación en la que el acceso de los usuarios no está tan restringido como podría.
En el peor de los casos, esto puede dar lugar a que los usuarios tengan una separación de funciones inadecuada, lo que puede llevar a incumplimientos del control de acceso.
3. ¿Quién establece las normas de acceso? Los responsables de TI frente a los de la empresa
Aunque el departamento de TI puede tener un conocimiento bastante sólido del tipo de acceso que necesitan los usuarios, grupos y departamentos, es muy recomendable contar con la opinión de los responsables de la empresa o del departamento para crear la política.
Esto puede ayudar a identificar quién necesita acceder a qué aplicaciones y datos corporativos.
4. Automatización insuficiente de los procesos
Cuando se trata de la gestión de accesos, hay muchas partes móviles. Si no se automatizan los procesos repetitivos, los administradores pueden descuidar la ejecución de determinados procesos en un tiempo razonable.
La eliminación de usuarios es un ejemplo perfecto de cómo la falta de automatización puede provocar amenazas para la seguridad de los empleados que abandonan la empresa, pero cuya autenticación y acceso a los recursos corporativos siguen vigentes.
5. No planificar la escalabilidad
A medida que las empresas crecen y las necesidades tecnológicas cambian, las plataformas de gestión de identidades y accesos deben escalar para satisfacer las nuevas demandas.
En determinadas situaciones, los productos o las metodologías de implantación pueden limitar el nivel de escalabilidad de una plataforma.
6. Falta de formación en materia de gestión
La gestión de identidades y accesos puede consistir en un complejo conjunto de procesos.
A esto se añade el hecho de que la automatización simplifica los procesos repetitivos y reduce la sobrecarga del administrador necesaria para realizar las tareas habituales de gestión de identidades y accesos.
Debido a las complejidades y complicaciones inherentes a la automatización, los administradores deben recibir formación para configurar los pasos de automatización y asegurarse de que funcionan correctamente.
Cualquier error en los procesos de automatización puede afectar negativamente a un gran número de usuarios.
7. Falta de auditoría en la gestión de accesos
A medida que las empresas se plantean nuevas metas y objetivos, los empleados suelen exigir modificaciones en las normas de acceso.
Mientras que añadir una política que conceda acceso a nuevas aplicaciones o datos no suele ser un problema, revocar el acceso a recursos previamente necesarios es un reto habitual.
Si no se realizan auditorías periódicas, los usuarios o grupos pueden tener acceso a aplicaciones y datos que ya no necesitan.
Es esencial contar con procesos eficaces para protegerse contra este tipo de riesgos de gestión de identidades y accesos.
Esto incluye las protecciones necesarias de cortafuegos y sistemas de prevención de intrusiones, así como la creación de una estricta política de acceso que limite significativamente quién tiene acceso a gestionar la plataforma.
Una formación adecuada y la comunicación periódica con los responsables de la empresa/departamento también son pasos importantes para mantener una plataforma de gestión de identidades y accesos que funcione sin problemas y con procesos que garanticen que los empleados reciben el acceso exacto que necesitan y nada más.